Сокращение ежегодного отпуска после использования дополнительных дней в связи с ковидным госпиталем - законно ли это?
опубликован 29.11.2021, 09:26
У нас отпуск ежегодный 56 к.дней. В этом году я использовала дополнительные дни отпуска, как мне разьяснили в отделе кадров, в связи с закрытием ковидного госпитоля. За два декрета их накопилось 30.В общей сложности отпуск получился 86 дней. Теперь меня поставили в известность, что в 2022 году мой ежегодный отпуск сокращается до 26 дней. Из него вычитают дни "не отгулкнного"отпуска, которые они мне предоставили. Законно ли это?
Понятное дело, что работодатель нарушает закон. Дни неотгуленного отпуска являются основанием для предоставления дней отдыха, а не наоборот. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Нет, уменьшение отпуска не законно, могут ограничить разовое/этапное количество дней, но общее количество за год уменьшить не могут.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Сотрудница, взявшая два отпуска в 2020 году, не получит столько же дней отдыха в 2021 году - что говорит отдел кадров?
Узнала в отделе кадров, что на данный момент у меня накопилось 17 дней отпуска.
По этому поводу в отделе кадров сказали, что это было нарушение.)
Отдел кадров отказывается компенсировать неиспользованный отпуск
Она хотела перед декретом использовать свой ежегодный отпуск - две недели (так как 14 дней отпуска она уже отгуляла в январе).
В отделе кадров мне сказали что у меня к моменту ухода в декрет будет только 31 день отпуска.
В мои должностные обязанности входит управление учебным процессом в образовательном учреждении.
Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут