Как сохранить работу при противопоказании к прививке - история работающей пенсионерки
опубликован 30.11.2021, 07:27
Уволить не могут и отстранить за это тоже по закону.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Предоставьте документы о противопоказаниях, вариантов не много.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как поступить, если на работе требуют прививку, а у вас есть противопоказания?
Как получить медотвод от прививки против Covid-19 при наличии медицинского противопоказания?
Медотвод от прививки после переболевания коронавирусом - время действия и необходимость справки
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Требование работодателя о прививке от гриппа для сотрудников образовательных учреждений - правомерно или нет?
Какие права у работника, отказавшегося от прививки от COVID-19, и должен ли он предоставлять медотвод работодателю?
Снимаем недоумение - какой срок действия медотвода от прививки от коронавируса и нужно ли обновлять его на работе?
Врачу грозит отстранение от работы из-за требования нового медотвода
Работодатель отстраняет беременную сотрудницу от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19 - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут