Работадатель нарушает условия трудового договора - что делать и как взыскать переработку?
Вопрос №18915110
из г. Краснодар
опубликован 30.11.2021, 16:40
опубликован 30.11.2021, 16:40
В трудовом договоре часы работы с 7.00 до 20.00, получается час переработка? Работадатель в прошлом году дал 8 выходных за год, в этом не даёт и не оплачивает сверхурочные. После коллективной жалобы в головной офис по многим нарушениям, работалатель заставляет написать заявление, что работник просит изменить график работы по сменно, 1 смена приходит к 7. 30 и уходит в 19.30, вторая смена приходит к 8.30 и уходит в 20.30. Стоит ли писать такое заявление? И как быть с переработкой за год?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Анна!
Что касается переработки, то согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ В данном вопросе очень много нюансов, например: время обеда, график рабочей недели,
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Если я правильно, то Ваши пожелания в данном случае учтены не были - это нарушение ТК РФ. С другой стороны, если Вы приняли данные выходные и "отгуляли" их, то, собственно, согласились - вариантов не остается.
Что же касается этого года, то следует учесть некоторые нюансы, такие как, например: обед, перерывы, график рабочей недели и т.д. От этого уже отталкиваться в вопросе переработки.
30.11.2021, 17:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник сменной работы - что считается переработкой и сколько часов работает в месяц?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Несоблюдение графика работы сторожей - как решить вопрос с переработками и неоплатой часов?
Свистопляска с графиком работы - нарушение КЗОТ и неравномерная зарплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут