Как отказаться от прививки от гриппа на работе с соблюдением нормативных актов?
опубликован 30.11.2021, 22:49
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства (переделайте на грипп).
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 40 минут
За отказ сделать прививку, при условии что она обязательна для выполнения работ, работодатель имеет полное право, попросить с работника объяснительную с указанием причин, из-за которых работник не делает прививку.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как отказаться от прививки от гриппа, если работаешь нянечкой в детском саду?
Учитель заставляют прививку от гриппа
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Как отказаться от прививки от гриппа в бюджетной организации - возможности и ограничения
Могу ли я отказаться от прививки от гриппа в больнице, где грозят увольнением?
Могу ли я отказаться от прививки от гриппа и на какой документ могу сослаться?
Как отказаться от прививки на работе в Лесхозе - законные основания и права работника
Как отказаться от прививки от гриппа в медучреждении и защитить свои права?
Отказ от прививки от COVID-19 на работе в детском саду - как правильно оформить и на какие законы ссылаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут