Неопределенность в договоре - Как решить вопрос с количеством отработанных смен при оказании услуг по ГПД в качестве самозанятого исполнителя?

Вопрос №18917430 из г. Москва
опубликован 01.12.2021, 13:58

Работаю по ГПД (я исполнитель). При этом меня оформили как самозанятую, плачу налог через приложение. Срок оказания услуг указан в договоре: с 30 окт по 28 ноября ("данный период является отчетным периодом по наст. Договору", пролонгирован мб по соглашению сторон). Сегодня 1 декабря, я отработала только 19 смен. На работе говорят, что договор заключен на 30 смен, но в договоре не указано кол-во смен, которые я должна отработать, не указано, что такое смена вообще. Мне постоянно ставили выходные дни (12 штук), поэтому работала я не каждый день. Объем оказания услуг тоже не указан (просто почасовая ставка). Если это важно: 1.4. оказание указанных в п. 1.1. услуг осуществляется исполнителем в соотвествии с заданием заказчика, которое доводится до сведения исполнителя в устной или письмнной форме 3.2. Оплата производится в 2 этапа: 1 - по окончании 15 рабочих смен с момента начала оказания услуг, по истечении 5 банковских дней... 2 этап - выплата денежных средств после окончания оказания услуг по договору. Можно ли считать, что договор закончился и я могу больше не выходить на смены?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.9 3520 отзывов

Здравствуйте, Надежда. Срок действия договора истек 28 ноября. Вы можете больше никаких услуг заказчику не оказывать. Судя по всему, Ваш договор может быть квалифицирован как трудовой.

01.12.2021, 14:31

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 33 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 463 Поиск Регистрация