Незаконное увольнение - как вернуть зарплату и сохранить должность председателя ТСЖ?

Да, расторжение договора было незаконным.

Иск в суд стст 131-132 ГПК РФ о взыскании невыплаченной Вам заработной платы за период вынужденного прогула подается в случае наличия спора Если нет предмета спора то можно обойтись и без обращения в суд

В протоколе правления ТСЖ зафиксируйте сумму, подлежащую выплате вам на основе справки бухгалтера Бухгалтерия вашего ТСЖ на основании такого протокола произведет вам выплату. Ничего противозаконного в таком варианте решения вашего вопросе нет. Так что действуйте подобным образом.

Доброе утро

1)Товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом. Если это ранее было установлено, то все законно, так же как и ваш трудовой договор

2).Если в компетенцию правления входит восстановление с вами договора, то вы можете после решения правления это договор снова подписать. Устав посмотрите.

Здравствуйте Наталья

При удовлетворении вашего требования по признанию решения собрания ничтожным, является основанием для восстановления вас в правах конечно.

Пунктом 11 части 2 статьи 145 ЖК РФ установлено, что к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Принятие решения о выплате вознаграждения относится к компетенции общего собрания членов ТСЖ, а не общего собрания собственников помещения многоквартирного дома. При этом, такое решение будет обязательно для всех собственников МКД, в том числе не являющихся членами ТСЖ.

В случае, если между ТСЖ и членами и председателем правления ТСЖ заключены трудовые договоры, в таком случае ТСЖ выступает работодателем и оплачивает соответствующие налоги и сборы.

(Письме от 09 апреля 2018 г. № 03-15-05/23294 Минфин России)

Протокольно закрепление вам выплаты законно (так как нет спора) и такое решение будет обязательно для жильцов.

Нет оснований для оспаривания.

Только в судебном порядке решайте вопрос, ведь вы не заявили данные требования в суде. Ст ст 131-132 ГПК РФ. ПО первому решению приставу возбудят исполнительное производство см.Закон об исполнительном производстве.

Можете оформить. Допустим, кому-то их жильцов это не понравится и он подаст иск. Но у такого иска не вижу шансов на удовлетворение.

Нет нельзя.

Ели в первом суде, было только требование о признании протокола ничтожным.

Надо посмотреть первое решение, резолютивную часть.

Я могу оформить выплату денежных средств протоколом Правления, без суда? Если да, то каковы шансы, что оно устоит в случае оспаривания жильцами этого момента?