Как разрешить конфликт между графиком отпусков и летним периодом - история жены военнослужащего и муниципального служащего
Вопрос №18923545
из г. Нижний Новгород
опубликован 03.12.2021, 14:58
опубликован 03.12.2021, 14:58
Я являюсь женой военнослужащего, длительность его отпуска составляет 45 суток, за летний период ему полагается 30 суток, в августе. Я являюсь муниципальным служащим, однако мой работодатель отказывается согласовывать составленный мною график отпусков, длительностью на месяц, в виду того, что это летний период. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Можно пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд),
в прокуратуру, подать на работодателя в суд.
03.12.2021, 15:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Право на отдых одновременно с супругом, который служит в вооружённых силах РФ, гарантирует статья 122 Трудового кодекса.
Соответственно, отказ работодателя является незаконным.
03.12.2021, 15:10
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Обжалование постановления об административном правонарушении
55
Привлечение к административной ответственности
54
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
53
Обжалование штрафов
53
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
50
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
50
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
49
Неосновательное обогащение
48
Судебная защита чести достоинства
23
Подача жалобы в Конституционный суд
23
Судебная защита прав человека
22
Оскорбление чувств верующих
20
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику - что делать
Вопрос об отпуске перед декретным отпуском после отпуска в 2016 году
Вопрос о возможности взятия очередного отпуска после учебного отпуска и возможности отказа работодателя
Ограничения на длительность отпуска при уходе в отпуск раньше полугода и через полгода - правовые аспекты
Отказ предоставить отпуск летом - есть ли основания?
Право частного владения землей и работа в государственной должности - противоречие или возможность?
Изменение графика службы и оплата отпусков военнослужащих - проблема правомерности
Отказ в предоставлении отпуска без графика - имеет ли работодатель на это право?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут