Куда обратиться о нарушении трудового договора работодателем. Нарущение выплаты зарплаты более чем на 2 месяца.

Вопрос №18927138 из г. Кемерово
опубликован 05.12.2021, 09:16
Куда обратиться о нарушении трудового договора работодателем. Нарущение выплаты зарплаты более чем на 2 месяца.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В первую очередь Вам необходимо обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.

Одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии с квалификацией такого работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ч. 1 ст. 21 ТК РФ). Соответственно, обязанность работодателя – выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

05.12.2021, 10:10
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте. В прокуратуру пишите жалобу. За невыплату зарплаты более двух месяцев, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

05.12.2021, 09:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обращаться нужно в трудовую инспекцию.

05.12.2021, 09:18

Обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда с жалобой. Если срок больше 2 х мес., то можно в СУ СК РФ.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 142 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ.

05.12.2021, 10:26

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских