Как получить QR-код при отрицательном ПЦР-тесте и высоких показателях антител для работы в медицинском учреждении?

Вопрос №18927899 из г. Киров
опубликован 07.12.2021, 10:39

Помогите пожалуйста так как нахожусь в патовой ситуации. В ноябре 2021 г. я находился дома на изоляции, жена заболела ковид, лечилась в стационаре, я контактный. По окончанию изоляции сдал два теста, ПЦР и на антитела. ПЦР оказался отрицательным, а вот антитела IgM-1.65;IgG-9.03. Работаю в лечебном учреждении Центр Реабилитации" Вятские Увалы". Медруководство центра отправило меня к своему районному эпидемиологу для получения QR-кода, аргументируя это тем, что: 1. По показателям антител, я болею сейчас или переболел в ближайшие дни. 2. Пропуск на территорию центра с 10.12.2021 г. будет производиться только по QR-коду. 3.Сделать мне вакцинацию не имеют права, так как после заболевания вакцинация производится только через 6 месяцев. Районный эпидемиолог подтвердил все опасения медруководителей центра на счет моего заболевания и вакцинации. Однако в выдаче мне QR-кода эпидемиолог отказал, мотивируя отказ тем, что QR-код выдает только при положительном ПЦР тесте. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ В СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ: QR-код не выдают, без него к работе не допустят, вакцинация 6 месяцев после заболевания не разрешается?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

В минздрав, на гос услуги. Код должны выдать как перенесшему заболевание, в любом случае не допуск до работы и увольнение будут незаконными;

07.12.2021, 10:58

Спасибо большое!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

ОТКАЗ ЗАКОНЕН! Без прививки никакого QR-кода не выдают! В перечне медицинских противопоказаний для вакцинации против COVID-19 наличие антител не значится. В данном случае, работодатель имеет право вас отстранить от работы на весь период ограничений, т.е. до 6 месяцев. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

07.12.2021, 10:50

Ваш ответ мне непонятен.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Переболевшим COVID-19 рекомендуется сделать прививку через 6 месяцев после выздоровления.

07.12.2021, 11:01

Вы не правы, уже 12 месяцев, жене в конце ноября дали на 6 месяцев, сейчас подкоректировали до 12 месяцев, при сканировании QR-кода раньше была дата 6 месяцев, сейчас 12!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста