Кадровый работник и директор госучреждения критикуют больничный с работницы, ухаживающей за больными детьми - нарушение законодательства или недостаток понимания?
опубликован 06.12.2021, 02:58
Я работаю в государственном казенном учреждении социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. 1 декабря я вышла из отпуска на работу, в ночь с 1 на 2 декабря у старшего сына (4 года) поднялась температура 39,2 диагноз - ларингит. Утром 2 декабря я позвонила на работу кадровику и сообщила что ухожу на больничный с детьми, т.к. следом и младший сын (3 года) заболел. Через минут пять после моего звонка кадровому работнику, мне позвонила директор и сказала "На какой больничный вы собрались? Вы только с отпуска вышли! Ищите своим детям нянечку и выходите на работу или ищите себе замену на время больничного!" Скажите пожалуйста нарушила ли она законодательство и как быть в данной ситуации?
Скажите пожалуйста нарушила ли она законодательство и как быть в данной ситуации?
Вы ничего не нарушили. Можете спокойно брать больничный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Определение трудового стажа для воспитателей в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних с дивиантными детьми
Уведомление о реорганизации государственного казенного учреждения Центр и присоединении к нему государственного
Как оформить перенос или автоматическое продление отпуска после больничного по уходу за ребенком?
Социально-реабилитационный центр обеспокоен судьбой несовершеннолетнего ребенка, чья мать исчезла без вести
Возможно ли замещение должности заместителя директора без высшего образования в краевом учреждении социального обслуживания
Беременная на работе - как сохранить пособие и получить оплату больничного за ребенка
Постановление Правительства РФ №466
Повышение зарплаты для бюджетников - как это затронет социально реабилитационный центр для несовершеннолетних
Воспитатель после травмы хочет работать в щадящем режиме в реабилитационном центре для несовершеннолетних - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут