Отца заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, но он отозвал заявление после ухода на больничный - как вернуть его на прежнюю должность?

Question

Отца под давлением заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, которую он по состоянию здоровья занимать не может. В заявлении он не писал по собственному желанию и не указал причины перевода. (написал, т.к. его не выпускали из кабинета уже после рабочего дня). После такого ему стало плохо и он через 4 дня ушел на больничный и сразу написал заявление об отзыве заявления на перевод, отправил его на официальную почту и сообщил начальнику о невозможности работы по медицинским показаниям. Никакие приказы, допсоглашения и уведомления он не подписывал. Никто его не уведомлял о переводе. Недавно случайно узнали, что его все таки перевели. Подскажите, пожалуйста, как нам теперь действовать и вернуть его на прежнюю должность. Должность была нужна новому начальнику для своего, отца просто выживали.

Шабанов Николай Юрьевич · Accepted Answer

Надо действовать сразу по нескольким направлениям: 1) жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда; 2) жалоба в прокуратуру; 3) Исковое заявление суд о признании перевода на нижестоящую должность незаконным компенсации морального вреда, согласно ст.237 ТК РФ. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Нужно обращаться в суд с иском о признании перевода незаконным.

Ахмедов Талех Фазахир оглы · Answer

Здравствуйте. 
Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой. 
Инспекция и прокуратура проведут проверку по данному факту. 
Также можете обратиться в суд.

Дацкевич Константин Евгеньевич · Answer

Если есть медзаключение о невозможности работы по новой переводной должности, то для начала нужно написать заявление о перевод на должность соответствующую ему по медицинским показаниям, подождать 3 дня после доставки заявления по почте и обращаться с иском о признании перевода незаконным и обязании восстановления на предыдущей должности.

Таиров Айрат Энварович · Answer

Добрый день, одним из вариантов является написание обращения в трудовую инспекцию Вашего региона с указанием всех событий в хронологическом порядке. 
Другим вариантом является обращение в суд.
Подскажите пожалуйста, а какие нибудь доказательства есть о том, что заставили написать такое заявление? Возможно запись на диктофон? Телефонный разговор? Свидетели?

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, затем в суд.

Отца заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, но он отозвал заявление после ухода на больничный - как вернуть его на прежнюю должность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как восстановить справедливость в случае принудительного перевода на меньшую должность?

Возможность отзыва заявления о переводе на другую должность и пути обжалования в случае отказа начальника

Имеет ли право военнослужащий по контракту отказаться от перевода в другую часть? Нормы закона?

Можно ли перевести сотрудника в другое управление, если он написал рапорт на увольнение?

Сотрудник МВД вынужден написать рапорт на перевод на другую должность без своей инициативы

Можно ли уволить работника, предоставившего поддельное удостоверение не при приеме на работу, а при переводе на другую профессию?

Могут ли перевести на равнозначную должность после написания рапорта на увольнение по ОШМ?

Заявление о недействительности перевода работников в другой филиал без заключения дополнительного соглашения и

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59