Задано вопросов 15, из них VIP - 11
Санкт-Петербург, 07.12.2021, 20:59

Отказ в садике из-за отсутствия дохода ребенка до 3 лет - чего ожидать в дальнейшем?

Вопрос №18934093 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2021, 20:59
С 3 до 7 мне отказали. Причина: нет трудового доход нулевой доход. Но как я им могу предоставить доход, если место в садике предоставили только 01.09.2021. Ребёнку 28.09.2021 исполнилось 3 года. Уход за ребёнком до достижения 3 лет, это разве не уважительная причина? Я не в браке. Отец вписан в свидетельство. Естьалиментное соглашение. Можно заново подать. Или все равно откажут?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Я считаю, что Вам отказали не правомерно, объясняю почему:

Согласно условиям получения выплат на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно в г. Санкт-Петербург (посмотрите по ссылке gu.spb.ru, одним из оснований для отказа в назначении или перерасчете ежемесячной выплаты является:

- отсутствие у заявителя или трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов, предусмотренных подпунктами «а», «б» (в части пенсий), «в», «ж», «л», «н» — «п», «с» пункта 21 основных требований, за период, предусмотренный пунктом 22 основных требований для назначения ежемесячной выплаты, за исключением следующих случаев (их совокупности), приходящихся на указанный период:

- заявитель или члены его семьи не более 6 месяцев имели статус безработного, ищущего работу;

-заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- заявитель или члены его семьи младше 23 лет, обучались в образовательном учреждении среднего общего или профессионального и высшего образования по очной форме обучения и не получали стипендию;

- заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребенком‑инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства I группы, или инвалидом I группы, или престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;

- заявитель или члены его семьи проходили лечение более 3 месяцев и по этой причине временно не могли работать;

- заявитель или члены его семьи проходили военную службу (включая период не более 3 месяцев со дня демобилизации);

- заявитель или члены его семьи были лишены свободы (включая период не более 3 месяцев со дня освобождения);

- заявитель являлся (является) единственным родителем (законным представителем), имеющим несовершеннолетних детей;

- заявитель или один из членов его многодетной семьи не получает доходы;

другие случаи, предусмотренные законодательством Санкт‑Петербурга.

Период, предусмотренный пунктом 22 Постановления Правительства РФ от 31 марта 2020 года N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"

22. Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Судя по тому, что Вашему ребенку исполнилось 3 года, то за вышеуказанный период у Вас есть уважительная причина нулевого дохода.

Пробуйте снова подавать заявление на получение пособия.

07.12.2021, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга, здравствуйте!

1. Уход за ребенком до 3 лет является уважительной причиной, НО только в том случае, если вы официально трудоустроены были на момент ухода в "Декрет"...

2. Если вы не были официально трудоустроены, не уходили в отпуск по беременности и родам с работы, не писали на работе заявление о предоставлении отпуска до 3 лет - то это не является уважительной причиной.

3. В этом случае, вам нужно было встать на биржу труда.

4. Таким образом, если вы сейчас НЕ числитесь официально в "Отпуске по уходу", то вам откажут в пособии - нет смысла сейчас подавать.

Лучше устроиться на работу, поработать, а потом подать заново заявление.

Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"

Всех благ Вам!

07.12.2021, 21:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Ольга, добрый день.

Исходя из условий Вашего вопроса отказ Вам в назначении социальной выплаты, по Указа Президента от 20.03.2020 № 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей является обоснованным, поскольку у Вас нулевой доход.

Наше государство не считает Уход за ребёнком до достижения 3 лет как уважительную причину, при условии если Вы официально не трудоустроены.

Если Вы не согласны с отказом, то получайте на руки письменный отказ и обжалуйте в суд. Но шансы нулевые.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

07.12.2021, 21:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских