Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как ответить начальнику, требующему справку от гинеколога о беременности при неофициальной стажировке - правовые аспекты и рекомендации

Вопрос №18935452 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 08.12.2021, 12:33

Прохожу стажировку не официально. Начальник сказала принести справку от гениколога, если я беременна не возьмёт на работу? Как ей ответить официально? Либо сказать напрямую что пойду в трудовую? Это законно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александрова Екатерина Васильевна

Юрист Орехово-Зуево, стаж 9 лет

4.6 112 отзывов

Здравствуйте!

Согласно со.65 ТК РФ требовать такую справку будущий работодатель не может. Можете разъяснить начальнику положение этой статьи.

А обращаться в трудовую инспекцию можно смело при получении письменного отказа в приеме на работу, где будет указана причина отказа, противоречащая нормам закона. Напишите заявление о приеме на работу, тогда у начальника возникнет обязанность письменно ответить отказом или приказом о принятии.

Можно, конечно, пригрозить сообщением в трудовую инспекцию и сейчас, но это бессмысленно, доказательств письменных у Вас нет.

08.12.2021, 12:41

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь

4.2 3444 отзывa

Зачем вы пойдете в трудовую? Если вы не трудоустроены?

08.12.2021, 12:35

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 7984 отзывa

Здравствуйте, вы стажировку проходите неофициально, какая трудовая инспекция? Вы ещё на работу не приняты, более того принять вас на работу или нет решает сам работадатель, так что если вам нужна работа идите и берите справку либо ищите себе другую работу. Права нанимать и брать на работу работадатель по своему усмотрению ещё никто не отменял.

08.12.2021, 12:36

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24331 отзыв

Здравствуйте.

Если Вы выполняете при этом какую то работу, то с Вами уже должен быть заключён трудовой договор в письменной форме. И если его нет, то он все равно считается заключённым с того момента, как Вы фактически приступили к работе. Уже есть повод обратиться в трудовую инспекцию. Только нужно собрать доказательства Вашей работы в этой организации.

С уважением.

08.12.2021, 12:49

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как ответить начальнику, требующему справку от гинеколога о беременности при неофициальной стажировке - правовые аспекты и рекомендации

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов