Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Хочу получить ответ, на вопрос на сколько правомерно отстранение от работы без сохранения з/п при условии отрицательных тестов.

Вопрос №18935508 из г. Москва
опубликован 08.12.2021, 13:19

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казеко Максим Федорович

Юрист Брянск

4.8 177 отзывов

Нужно ознакомиться с приказом об отстранении. Отрицательные тесты не играют какой-либо роли в данном случае.

Чтобы попробовать решить вопрос в досудебном порядке, необходимо составить в письменной форме:

1. претензию работодателю (в рамках отказа от исполнения приказа об отстранении);

2. жалобу в прокуратуру

3. жалобу в государственную инспекцию труда.

+ исковое заявление в суд.

Но опять же, для начала необходимо ознакомиться с содержанием приказа об отстранении, чтобы правильно указать на необходимые правовые нормы, которые следует включить в обращениях (претензии, жалобе, иске).

09.12.2021, 04:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Здравствуйте!

К сожалению, законно, так как речь идет именно об обязательной вакцинации.

08.12.2021, 13:21

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46308 отзывов

Вакцинация носит добровольный характер.

Вас отстранили согласно постановлению гл. санврача, если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, то действия работодателя можно оспорить через суд или ГИТ Роструда.

08.12.2021, 13:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Отстранение от работы
Отстранение от

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу получить ответ, на вопрос на сколько правомерно отстранение от работы без сохранения з/п при условии отрицательных тестов.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы