Претензии к работнику и работодателю после ДТП в алкогольном опьянении без страховки

Вопрос №18936654 из г. Краснодар
опубликован 08.12.2021, 19:10
Работник в нерабочее время, в алкогольном опьянении совершил ДТП. Страховки нет. Пострадавшая сторона подала в суд на работника и на собственника машины (т.е. работодателя). Насколько это правомерно?. Ведь это было самоуправство в пьяном виде, почему должен отвечать за него собственник машины.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Владелец источника повышенной опасности должен доказать, что автомобиль выбыл из его владения против его воли, в противном случае он несет ответственность (ст.1079 ГК РФ). Поэтому пострадавшая сторона и подала иск одновременно и к водителю, и к собственнику автомобиля.

08.12.2021, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В первую очередь ответственность несёт собственник авто. Но если было возбуждено уголовное дело, то шансы "перевести" ответственность на работника очень хорошие.

С уважением.

08.12.2021, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте Екатерина! После рассмотрения дела вы вправе взыскать с работника за причиненный ущерб. За причинение вреда работником отвечает его работодатель в силу ст. 1064 ГК

С уважением Добышев Р.В.

08.12.2021, 19:16
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Здесь важно каким образом водитель завладел служебным автомобилем, и предпринимал ли работодатель достаточные меры по хранению данного авто.

08.12.2021, 19:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

За вред, причиненный источником повышенной опасности (к нему относится автомобиль) несет ответственность владелец источника повышенной опасности.

Под владельцами источника повышенной опасности следует понимать организацию или гражданина, осуществляющих его эксплуатацию в силу принадлежащего им права собственности, права хозяйственного ведения, оперативного управления либо по другим законным основаниям (например, по договору аренды, договору безвозмездного пользования, по доверенности, либо в силу распоряжения о передаче ему источника повышенной опасности).

То есть, если вы оформили доверенность на управление автомашиной на своего работника, или есть письменное распоряжение о передаче ему в управление транспортного средства, то материальную ответственность будет нести работник.

08.12.2021, 19:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских