Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Роман

0.6k

Задано вопросов 105, из них VIP - 0

Сургут, 31.08.2017, 08:21

Удержание зарплаты сотрудника за состояние алкогольного опьянения на месторождении - возможность и объем возмещения ущерба

Вопрос №13099678 из г. Сургут
опубликован 31.08.2017, 08:21

Нашу организацию оштрафовал генподрядчик за нахождение нашего сотрудника на месторождении в состоянии алкогольного опьянения, можем ли мы удерживать часть зарплаты у этого сотрудника? А так же, если он в добровольном порядке согласен возместить ущерб, то по его личному заявлению можем ли мы удерживать зп и в каком объеме?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Если только он согласиться чтобы удержали из его зарплаты, просто так удерживать нельзя, это будет нарушением по ТК РФ в данном случае. Что касается объема, то не более половины можете удержать, если на это будет согласие работника.

31.08.2017, 08:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Да, он подпишет такое заявление, но потом, допустим его кто то надоумит идти в суд с иском, что его заставили подписать такое заявление, каков шанс, что от отстоит свои требования? И почему не более 50%?, он же в "добровольном" порядке согласен на удержание, по моему в таком случае можно хоть все 100%

31.08.2017, 08:34

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Как Вы себе представляете оставить человека без средств к существованию? Даже если он и согласиться, то любая проверка, да и сам он если захочет без проблем обратиться в трудовую инспекцию. Получите штраф. Если он письменно напишет на удержание половины например, то претензий к Вам не будет. И ничего оспорить тогда он не сможет. Тем более никто не отменял ст. 138 ТК РФ

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

31.08.2017, 08:39

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Да Вас за такое стопроцентное удержание налоговая, трудинспекция и другие финорганы так накажут, что все забудете и вспомните Трудовой Кодекс. Самодеятельностью не надо заниматься.

Организацию оштрафовали, а не сотрудника! Вначале выплатите штраф по договору именно как от организации, а затем в суд обращайтесь и взыскивайте с работника в порядке регресса! Приставы это должны делать. На основании исполнительного листа. У Вас что, нормального юриста или кадровика на предприятии нет?

31.08.2017, 08:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Удержание зарплаты сотрудника за состояние алкогольного опьянения на месторождении - возможность и объем возмещения ущерба

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы