Кто выбирает оборудование для самозанятых по соц. контракту - руководитель или сам самозанятый?

Вопрос №18937225 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.12.2021, 00:05

Имеет ли право сотрудник или руководитель соц. защиты определять - какое оборудование по соц. контракту и в каком количестве должен приобрести самозанятый? Руководитель нашего управления социальной защиты населения в беседе с самозанятыми исключает из сметы по своему желанию оборудование и его количество, которое самозанятый заявляет. Происходит это только потому, что руководителю соц защиты кажется, что самозанятый может работать без этого оборудования. Например для моей деятельности оформление и печать письменных, творческих работ, консультирование у меня из сметы руководитель исключил планшет и второй ноутбук для работы вне офиса.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елесин Александр Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Это на каком основании? Соцконтракт оформляете и соцзащита всё минимизирует? В суде обжалуйте при желании...

09.12.2021, 00:16

Минимизирует, это раз! И решает за меня с каким оборудованием я могу работать а без какого могу обойтись. Руководитель сказал, вот разбогатеете на деньги соц контракта и купите себе то, что вы придумали, например планшет и телевизор вместо большого монитора для выведения на большой экран заказчику работы. Чтоб ко мне в ноутбук не нужно было заглядывать. т.е. я должа была руководителю доказать зачем мне планшет, зачем второй ноутбук и зачем телевизор. В итоге она это все убрала из моей сметы. И мой случай не единичный! Очень благодарна за ответ! Я так и думала, что здесь у нас самоуправство!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто выбирает оборудование для самозанятых по соц. контракту - руководитель или сам самозанятый?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы