Кто выбирает оборудование для самозанятых по соц. контракту - руководитель или сам самозанятый?

Вопрос №18937225 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.12.2021, 00:05

Имеет ли право сотрудник или руководитель соц. защиты определять - какое оборудование по соц. контракту и в каком количестве должен приобрести самозанятый? Руководитель нашего управления социальной защиты населения в беседе с самозанятыми исключает из сметы по своему желанию оборудование и его количество, которое самозанятый заявляет. Происходит это только потому, что руководителю соц защиты кажется, что самозанятый может работать без этого оборудования. Например для моей деятельности оформление и печать письменных, творческих работ, консультирование у меня из сметы руководитель исключил планшет и второй ноутбук для работы вне офиса.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елесин Александр Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Это на каком основании? Соцконтракт оформляете и соцзащита всё минимизирует? В суде обжалуйте при желании...

09.12.2021, 00:16

Минимизирует, это раз! И решает за меня с каким оборудованием я могу работать а без какого могу обойтись. Руководитель сказал, вот разбогатеете на деньги соц контракта и купите себе то, что вы придумали, например планшет и телевизор вместо большого монитора для выведения на большой экран заказчику работы. Чтоб ко мне в ноутбук не нужно было заглядывать. т.е. я должа была руководителю доказать зачем мне планшет, зачем второй ноутбук и зачем телевизор. В итоге она это все убрала из моей сметы. И мой случай не единичный! Очень благодарна за ответ! Я так и думала, что здесь у нас самоуправство!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация