Конфликт с работодателем - РЖД требует выплату за целевое при сокращении должности
опубликован 09.12.2021, 16:29
Нужно посмотреть договор на целевое обучение, но по общему правилу, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, Вы не обязаны возмещать оплату за обучение.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Конечно это неправомерно. Вы ничего не должны выплачивать.
Целевое - это что? Извините.. я не знаю. Это обучение или что-то иное?
Сокращение - расторжение трудового договора по инициативе работодателя - возмещать и выплачивать ничего не надо. Вам еще должны.
А вот написание заявления для увольнения по собственному - должны будете вернуть потраченные на Вас деньги. Этого делать не надо.
Здравствуйте.
Вам не следует писать заявление по собственному. Если напишите, то придётся компенсировать работодателю обучение.
Пусть сокращают Вас.
Эта ситуация прописана в вашем договоре, почитайте.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как отказаться от перевода в аутсорсинг при работе по целевому договору в РЖД и получить выплаты при сокращении?
Сокращение целевика
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?
Если отработала по целевому договору год и хочу уволиться значит ли это, что нужно вернуть государству полную сумму
Как расторгнуть целевой договор после отработки полугода и узнать возможные выплаты
Законность предложения уволиться по собственному желанию при сокращении должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут