МВД подало апелляцию против решения суда о восстановлении на работу - что делать в случае невыплаты зарплаты?

Добрый день. Да, к сожалению действия работодателя правомерны. Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению, т.е. до их официального вступления в силу подлежат решения судов о восстановлении на работе. Аналогичная норма есть в Трудовом кодексе. Согласно ст. 396 ТК РФ - Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.

При этом, указанные нормы не затрагивают вопрос о выплатах работнику, включая компенсацию времени вынужденного прогула. Следовательно судебные решения по иным предметам трудовых споров (об оплате вынужденного прогула; о компенсации ущерба вызванного задержкой выплаты заработной платы и т.д.) должны исполняться по общим правилам, установленным законодательно, т.е. после вступления решения суда в законную силу и в порядке исполнительного производства.

Согласно ст. 209 ГПК РФ - Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено.

Обратите внимание, что написано в резолютивной части решения суда, как описан порядок исполнения решения суда.