Правомерно ли требование отработать 2 недели без выходных после подачи заявления на увольнение?
опубликован 09.12.2021, 19:15
Я официально трудоустроена и решила уволиться. Мой график 5/2 с выходными суб и вос. В декабре я должна еще отработать три смены, так как я брала выходные. Когда я написала заявление, мой руководитель сказала, что я должна отработать 2 недели без выходных и еще три дня, которые я должна. Правомерно ли это? Спасибо.
Здравствуйте Светлана Васильевна! Понятия отработки в трудовом законодательстве нет, а есть обязанность уведомить за две недели работодателя и нет указания должны быть рабочие это дни или не рабочие.
С уважением Добышев Р.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Какие права у работника при увольнении без заключения договора о приеме на работу?
Как сообщить работодателю о желании уволиться с сезонной работы и не отрабатывать две недели
Устроилась на работу. Отработала две недели. Мне не понравилось. Хочу уволиться без отработки. Возможно ли так.
Аботодатели сказали, что я не могу уйти до тех пор, пока не найду себе замену.
Когда мне уволиться, чтобы моя 2-х недельная отработка ушла на новогодние праздники и возможно ли вообще так сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут