Когда мне уволиться, чтобы моя 2-х недельная отработка ушла на новогодние праздники и возможно ли вообще так сделать?
опубликован 18.12.2008, 10:45
Когда мне уволиться, чтобы моя 2-х недельная отработка ушла на новогодние праздники и возможно ли вообще так сделать? Чтобы не получилось, что я в конце декабря напишу заявление на увольнение, и мне придется выходить после праздников и отрабатывать.
Еще у нас не оплачивают новогодние праздники, за январь будут начислять зарплату за кол-во отработанных дней. Это законно? Я работаю по графику 5/2 с 9 до 18 часов.
Заранее спасибо!
У нас вообще в компании беспредел происходит..
Уважаемая, Юлия! ТК РФ не содержит понятия "Отработка две недели", а лишь говорит о том, что работник должен предупредить работодателя не менее, чем за две недели. Праздники ли будут в эти две недели, на больничном ли Вы будете, или в отпуске, не имеет никакого значения для течения срока в две недели.....
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как отработать две недели после написания заявления об увольнении в понедельник
Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Какие права имеет работник при задержке выплаты зарплаты и возможность увольнения без отработки?
Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.
Оплачиваются ли новогодние праздники - вопросы и неопределенности.
Если я напишу заявление на увольнение 26 декабря, войдут ли Новогодние праздники как отработка за 2 недели?
Даты отработки и последний рабочий день перед увольнением
Обязательна ли отработка новогодних праздников после написания заявления на увольнение 26 декабря?
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки двух недель в розничной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут