Несправедливо наказан в МВД - задним числом утвердили должностную инструкцию и без проведения проверки вынесли приказ о моем взыскании. Что делать?

Question

Работал в МВД на аттестованной должности. Когда перевелся в новое подразделение, меня не ознакомили с должностными инструкциями (работа в корне отличается от той, которой я занимался ранее). Приехала проверка через пару месяцев моей работы. Нашли ряд нарушений, назначили служебную проверку, которую проводил областной главк. По результатам проверки наказали нескольких сотрудников. Пред тем как меня наказать, мне принесли должностную инструкцию, в которой стояла дата утверждения ее моим руководством, с датой до начала данной проверки (сделали ее задним числом), соответственно мне предложили с ней ознакомиться также задним числом. Я поставил дату фактического ознакомления с данной инструкцией. Но меня наказали. Законно ли это? Могу ли я отменить данное взыскание по прошествии нескольких лет? Затем по окончании календарного года приехала новая проверка, и по итогам работы за год снова выявили нарушения, за которые меня наказали, хотя в данном подразделении я работал только с середины года, а с должностной инструкцией был ознакомлен в конце декабря года, за который я был наказан. Суть нарушения в нарушении финансовой дисциплины за весь отчетный период, календарный год. До моего прихода этим занимались другие лица, которых к ответственности не привлекли. Мне предложили написать объяснение, в котором я признаю вину, однако в объяснении я только констатировал факт выявленного перерасхода денежных средств, причин допущенного перерасхода и виновных лиц я не указал, фактически виновным себя не признал. Был издан приказ о моем наказании, без проведения служебной проверки. Вопросы те же. Законно ли это? Могу ли я отменить данное взыскание по прошествии нескольких лет?

Куликова Карина Сергеевна · Accepted Answer

Иван, здравствуйте! 
1. У вас было право обжаловать дисциплинарное взыскание в течение 3 месяцев. 
Сейчас сроки обжалования к сожалению прошли. 
Тем более, вы пишете, что был издан Приказ, соответственно вы знали о привлечении, не «Зацепиться» сейчас за «Незнание» о привлечении... 
2. Однако, в соответствии со ст. 51 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения либо со дня издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения.
Дисциплинарное взыскание у вас снято, если прошёл 1 год. 
2. Да, вы действительно были незаконно привлечены к дисциплинарной ответственности, нужно было обжаловать взыскание. 
Но, время к сожалению упущено... если прошло несколько лет.

Всех благ вам!

Мельник Иван Владимирович · Answer

Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка.

Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, действительно в течение одного года со дня его наложения, а дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, - в течение одного месяца со дня его наложения. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в течение этого года не подвергался новому дисциплинарному взысканию.

Оно через год автоматом гасится, через год.

Удалено · Answer

Что касается отмены наказания то его уже отменить не получиться Вы должны были его в течение года снять дисциплинарку можно досрочно на основании заявления сотрудника, просто прошел срок для снятия и он самоликвидировался. ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников. 2. Что касается законности наложения наказания, на этот вопрос однозначно и с указанием нарушений при проведении проверки не представляется возможным так ка не видел результатов и вообще основания проверки, но я заметил текст вашего вопроса такой факт вы говорите что до вас никого не привлекали и привлекли только вас а этих которые давно сидели нет, может собака тут порылась", подумайте может вас как говориться "заказали". Что касается самих результатов проверки их также возможно опротестовать по происшествии срока давности.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Отменить можете по истечении нескольких лет если только не знали о нем.
Либо Вас не знакомили с приказом.
Надо вот эти вопросы выяснить.
В противном случае - отменять не получится. Т.к. есть сроки обращения в суд. 
они у вас истекли
Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента от 14.10.2012 № 1377, Порядком рассмотрения служебного спора в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 13.08.2012 № 782 установлен трехмесячный срок.

Несправедливо наказан в МВД - задним числом утвердили должностную инструкцию и без проведения проверки вынесли приказ о моем взыскании. Что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Правомерно ли проведение служебной проверки и отбора объяснения от сотрудника полиции, если он переведён в другое подразделение?

Начальник МВД не доет перевода в другое подрозделение, что делать?

Перевод сотрудника МВД без его согласия

Как ознакомиться с результатами служебной проверки после увольнения по собственному желанию.

Работаю в МВД. могу ли перевестись во время служебной проверке.

Может ли руководитель терр отдела МВД, отказать в переводе на вышестоящую должность в другое подразделение? Спасибо.

Возможен ли перевод сотрудника полиции в звании майора на нижестоящую должность в звании капитана

Как влияет выговор на аттестацию и какие есть варианты решения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59