Строгий начальник требует приходить на работу за полтора часа до начала смены - действительно ли это справедливо для сторожа?

Вопрос №18939597 из г. Красноярск
опубликован 09.12.2021, 19:47

Работаю сторожем сутки через двое. Рабочий день начинается с 8-00.начальник требует в 7-30 были на месте. Хочу знать он в праве требовать.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если сторожу нужно ПЕРЕОДЕТЬСЯ в рабочую одежду, то он должен переодеться в свое, личное время и в 8-00 уже непосредственно приступить к выполнению своих должностных обязанностей.

15.07.2024, 19:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Такое требование работодателя незаконно, поскольку режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором (ст. 100 ТК РФ).

Таким образом, если в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре указано, что рабочий день начинается с 8.00, на работу Вы должны приходить к этому времени.

09.12.2021, 20:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Сутки через двое

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских