Объяснительная записка при отпуске товара по неправильной цене - законные действия работодателя?
опубликован 10.12.2021, 19:22
Здравствуйте.
В данном случае вы не обязаны что-либо возмещать и объяснения можете не предоставлять. Вы не наносили ущерба работодателю.
Ст. 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Действия работодателя незаконны.
Здравствуйте.
Нет, не законно.
Работника не могут обязать писать объяснительную по шаблону.
А вообще вот так могу с зарплаты требовать покрывать за неправильный ценник?
Ссылки на закон желательно
Если в вашу обязанность наклеивание ценников не входит действия работодателя незаконны.
А ссылки на статьи можно? Я понимаю, что объяснительная пишется в свободной форме. Но могут ли они с зарплаты требовать деньги за ценники, которые ты не поменял?
А в статьях этого нет. Там просто написано, что работодатель обязан принять объяснительную у работника в случае совершения дисциплинарного проступка. Вот и все. А вы вправе вообще не давать никаких объяснений.
Если я не даю объяснительную пишется акт о отказе работника от объяснительной и служебная записка (вроде так и есть)
а вот вопрос если мне директор даёт на подпись внутреннее распоряжение или акт какой-то и я его отказываюсь подписывать так как не согласен. То что? ну, то есть он тогда будет что-то с этим делать же 100% . Возможно можно это даже подвести под невыполнение обязанностей рабочих.
Директор не дает вам документы для подписания. Он дает их для ознакомления, это разные вещи. На документе вы пишете: "Ознакомлен", подпись, дата. Или отказываетесь. Тогда документ зачитывается вслух, подписывается свидетелями.
Спасибо за уточнение. Да, это так и получается по сути все эти компенсации за ценники получается законны? Так как в этом приказе внутреннем было написано, если не меняешь ценники, то платишь за них.
Компенсации за ценники вместе с приказом вообще противоречат сразу десятку норм трудового законодательства.
Например каким? Работодатель вообще сказал, что премию выплачивать не обязан работодатель…
Работодатель вообще сказал, что премию выплачивать не обязан работодатель…
Он вам абсолютно точно ответил, если премии не указаны в трудовом договоре, то никто их и не обязан выплачивать.
В трудовом написано «работнику могут выплачиваться премии, надбавки в соответствии с положением об оплате труда компаний»
Да, у каждой компании предусматривающей премирование есть специальное положение которое работодатель обязан соблюдать.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Пойман за переклеивание ценника в Ашане - наследущая неделя - документы у дознавателя
Должны ли продаы и товароведа выходить в свой выходной на ценники.
Работаю в МФО при пересчете кассы недостача 100 р., денег я не брала, возможно передала сдачу, как написать объяснительную?
Не пробила товар на кассе самообслуживания только дома заметила, что мне грозит?
могут ли с меня требовать объяснительную по возврату товара от покупателя?
За выставленый просроченный товар заставляют писать обьясгительную?
Правомерно ли требование начальника писать объяснительную при недостатке 1 рубля в кассе и возможное штрафное взыскание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут