Проблемы с выплатой больничного - что делать и сколько компенсации можно получить?

Здравствуйте, Мария! Оплата листка нетрудоспособности производится в течение 10 дней после получения Фондом социального страхования документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, от работодателя. Работодатель, в свою очередь, обязан не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом документов, направить полученные документы с описью либо электронный реестр сведений в отделение Фонда социального страхования по месту своей регистрации. При этом, не стоит забывать, что пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, отделением Фонда за счет средств социального страхования. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты.

Статья 236 ТК РФ предусматривает, что "при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно."