Из какой сумму берут расчет при оплате переработки 120 часов.
опубликован 12.12.2021, 17:22
Из какой сумму берут расчет при оплате переработки 120 часов.
Переработка - это сверхурочная работа и оплачивают по ст.152 ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ
- Как оплачивается сверхурочная работа, в том числе при суммированном учете рабочего времени
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Переработка за 2019 год составили 380 часов оплатили 120 как можно получить оплату остальных часов и что необходимо сделать.
Оплата переработки при вахтовом методе
Пример расчета оплаты переработки при суммированном учете рабочего времени за год.
Неоплата переработки сотрудника в связи с учебным отпуском - законно ли это?
За год переработка больше 120 часов работодатель заплатил только за 41 час законно ли это и как не оплаченными часами.
Как защитить свои права в случае невыплаты за переработку и отказа в предоставлении отгулов со стороны работодателя?
Перерасчёт годовой переработки при новой форме расчёта - законность метода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут