Родители коррекционного класса требуют заменить профнепригодного учителя - как это сделать?

Вопрос №18947532 из г. Екатеринбург
опубликован 13.12.2021, 13:57

В класс к ребенку пришел новый учитель. Ребенок учится в коррекционном классе. Учитель из образования имеет только 16 часов курсов проф. Переподготовки и 1 курс по библиотечному делу, то есть является профнепригодным. Но поскольку больше никто не желает работать с "проблемными" детьми, поставили кого пришлось. Хотим сменить учителя, который с обязанностями не справляется. Имеют ли на это право родители, на основании чего и как это сделать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46642 отзывa

Обратитесь с обращением к директору школы либо в Рособрнадзор.

13.12.2021, 14:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Это возможно, но только по основаниям указанным в Трудовом кодексе РФ, если речь идет именно о трудовой функции учителя и ее изменении, либо его учебной нагрузки. Преподавания предмета, иных условий его труда предусмотренных трудовым договором

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

http://www.consultant.ru/docum...

Для этого родители имеют право подать письменное заявление на имя директора, изложить в нем свою просьбу, а директор как руководитель предложить изменить условия работы учителю, например в порядке предусмотренном статье 72 Трудового кодекса РФ, если учитель согласится, изменения оформят и вопрос будет закрыт.

А вот для статьи 74 Трудового кодекса РФ которая дает право работодателю изменить условия работы в одностороннем порядке, нужны уже особые причины, уведомление его за два месяца. Без атких причин применить эту статьи работодатель не сможет.

13.12.2021, 13:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста