Конфликт правил - 8 и 9 января - праздничные дни или выходные? Как начисляется отпуск на работе?

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены нерабочие праздничные дни в Российской Федерации. В данном случае применительно к 2022 году - это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово. Т.е. 8-ое - это праздничный день, а вот 9 января - обычный выходной. Т.е. все, что входит входит в период с 1 по 8 включительно в отпуск не входит, т.к. согласно ст.120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Т.е. отсчет отпуска идет с 9 января. Так что кадровая служба не права.

Здравствуйте, Алексей! По вашему вопросу;

-------------------------

1. Нерабочие праздничные дни в России в январе 2022 года-с 1 по по 8 января включительно.

2. Это определено в статье 112 Трудового кодекса РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

3. В силу статьи 120 Трудового кодекса-нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

4. То есть ваш отпуск должны исчислять с 9 января.

-------------------------

9 января- уже не праздничный день, а-воскресенье,обычный выходной день,он уже включается в число дней отпуска.

Где пишут? На заборе?

ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

...