Планирование отпуска при работе по скользящему графику - правильность расчетов и работа в праздничные дни.
Вопрос №18025654
из г. Владивосток
опубликован 01.12.2020, 01:13
опубликован 01.12.2020, 01:13
Работаю по скользящему графику в режиме 2 дня через 2. Хочу уйти в отпуск с 27.12.2020 на 18 рабочих дней дней. Т.о. мой отпуск с учетом продления на нерабочие праздничные дни планируется с 27.12.2020 по 21.01.2020. Однако учреждение работает в практически непрерывном режиме, в январе выходные будут только 1, 2 и 7 числа. В праздничные дни (1-8 января) мои смены выпадают на 4,5 и 8 число. Правильно ли рассчитано окончание моего отпуска? И должна ли я выйти на работу 4,5 и 8 января?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Продолжительность отпуска измеряется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Основание: часть первая статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации.
Соответственно, если вы уйдёте в отпуск с 27.12.2020, то либо на 28, либо на 14 календарных дней, поскольку разделение отпуска на части продолжительностью менее 14 дней не допускается. Исходя из этого и подсчитайте дату окончания отпуска: к 28 (14) дням прибавьте 8 дней (с 1 по 8 января 2020 года).
Привлекать вас к работе в период отпуска без вашего согласия работодатель не вправе. Основание: часть вторая статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации.
03.12.2020, 01:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
847
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 561
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 879
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 483
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
127
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Как рассчитывается отпуск при работе по сменному графику с учетом праздничных дней?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Как правильно сформировать отпуск, чтобы учесть праздничные дни и сменный график работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут