Планирование отпуска при работе по скользящему графику - правильность расчетов и работа в праздничные дни.

Вопрос №18025654 из г. Владивосток
опубликован 01.12.2020, 01:13
Работаю по скользящему графику в режиме 2 дня через 2. Хочу уйти в отпуск с 27.12.2020 на 18 рабочих дней дней. Т.о. мой отпуск с учетом продления на нерабочие праздничные дни планируется с 27.12.2020 по 21.01.2020. Однако учреждение работает в практически непрерывном режиме, в январе выходные будут только 1, 2 и 7 числа. В праздничные дни (1-8 января) мои смены выпадают на 4,5 и 8 число. Правильно ли рассчитано окончание моего отпуска? И должна ли я выйти на работу 4,5 и 8 января?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Продолжительность отпуска измеряется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Основание: часть первая статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации.

Соответственно, если вы уйдёте в отпуск с 27.12.2020, то либо на 28, либо на 14 календарных дней, поскольку разделение отпуска на части продолжительностью менее 14 дней не допускается. Исходя из этого и подсчитайте дату окончания отпуска: к 28 (14) дням прибавьте 8 дней (с 1 по 8 января 2020 года).

Привлекать вас к работе в период отпуска без вашего согласия работодатель не вправе. Основание: часть вторая статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации.

03.12.2020, 01:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 487 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 484 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 815 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 890 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 66 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 67 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 928 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 316 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8 9 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 626 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5 21 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 54 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 696 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских