Мать одиночка и первоклассница - Имеет ли право на отпуск в сентябре?

Вопрос №18949471 из г. Екатеринбург
опубликован 14.12.2021, 08:23
Я мать одиночка, воспитываю дочь. 1.09.22 дочка пойдет в первый класс. Очередной отпуск мне на предприятии поставили на февраль... Хотя, естественно, отпуск мне нужен в сентябре... Имею ли я право по закону, требовать отпуск с работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск согласуется с работодателем согласно графику отпусков, без Вашего согласия работодатель не может установить период отпуска, при нарушении прав обращайтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

14.12.2021, 08:37
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если у Вас есть профсоюз, то можете обратиться к ним, чтобы они вынесли это на повестку. Если нет, то к руководству идти просить. Если откажет, обратитесь в общественное объединение по данной теме. Ваш вопрос личного характера, не затрагивает законодательную базу.

14.12.2021, 08:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Ольга, для начала необходимо ознакомиться с коллективным договором, если он у вас в организации есть. В нем может (должно) быть прописано: одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. (ст. 263 ТК РФ).

График отпусков на следующий год, составляется и подписывается, как правило в октябре-ноябре предыдущего года, на основании пожеланий и в соответствии с периодами, когда были в отпуске.

Делайте выводы.

14.12.2021, 09:07

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских