Могут ли отказать в выдаче 13-й зарплаты из-за отсутствия вакцинации от COVID-19 на работе на очистных сооружениях?
опубликован 15.12.2021, 09:18
Доброго утра, Наталья! Условия выплаты 13-ой зарплаты устанавливаются трудовым, коллективным договорами, внутренними локальными нормативными актами, поэтому за отказ поставить прививку от Ковид 19 Вас работодатель лишить не может, но вот по другим причинам лишить сможет, например за невыполнение какого то внутреннего регламента.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Данные основания для снижения премии незаконны.
Наталья, сказали одно, для мотивации так сказать, а выплата дополнительного премирования не зависит в настоящее время от наличия или отсутствия прививки от covid 19
Это не законно. Условия и порядок премирования прописаны в Положении о премировании или об оплате труда. Там такого пункта не должно быть.
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Я работаю на гоке меня лешили тринадцатой зарплаты, в связи с тем что я не сделала прививку от ковида. Эсть такой закон или нет?
Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Может ли работодатель лишить меня премии если я не сделал прививку от квид 19
Могут ли отстранить от работы без зарплаты из-за отказа от прививки от Ковид-19 при наличии медотвода?
Отсутствие вакцинации против COVID-19 привело к отстранению от работы и отсутствию компенсации - история реального человека.
Отсутствие вакцинации от COVID-19 приводит к отстранению от работы с 15 декабря 2021. Как жить без прививки, но не хочу колоться?
Работодатель угрожает увольнением для непривитых - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут