- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

18.10.2021, 21:29

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

8 800 505-91-11

Здравствуйте именно по этой причине не может.

17.10.2021, 23:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17644 отзывa

Если вакцинация обязательна, то Вас отстранят от работы. Насчёт премии, то не однозначный момент. Скорее не лишат.

17.10.2021, 23:42

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46990 отзывов

Да, может на основании ст. 193 ТК РФ, выплата премии не носит обязательный характер, также Вас могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

Если Ваша работа не входит в перечень ПП 825, то действия работодателя можно будет оспорить через ГИТ Роструда.

17.10.2021, 23:42

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39385 отзывов

Работодатель может отстранить от работы, Этот период не оплачивается, соответственно и премия не выплачивается.

18.10.2021, 00:12

Спросить юриста

Быков Игорь Борисович

Адвокат из города Ростов-на-Дону

4.8 5410 отзывов

У работодателя должен быть локальный нормативный акт, регламентирующий вопросы зарплаты, в том числе и премий. Выплата или невыплата премий не может быть обусловлена вакцинированием.

18.10.2021, 00:16

Спросить юриста