Действующее в настоящее время российское трудовое законодательство дает четкое представление о процедуре оформления нового сотрудника, указывает особенности для бюджетных учреждений, в том числе и для детского сада. В 2021 году существенных изменений не произошло, правила остались прежними.

Правила приема

Среди основных правил приема перечислим:

лица, принимаемые в детский сад на работу, обязаны иметь педагогическую квалификацию, которая соответствует характеру предполагаемой должности;

к работе не допускаются лица, которым запрещена трудовая деятельность в сфере педагогики по суду;

к работе не допускаются лица, не соответствующие должности по медицинским показаниям. Перечень прописан в законе;

не допускаются лица с непогашенной судимостью по уголовным преступлениям. Перечень состава преступлений указан в законе;

работник принимается в детский сад по трудовому договору.

При приеме на работу в учреждение сотрудник обязан предъявить документы, которые предусмотрены ст.65 ТК РФ.

15.12.2021, 11:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Емельяненко Надежда Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.8 1629 отзывов

Доброе утро. Почему нет, препятствий не вижу.

15.12.2021, 11:28

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43782 отзывa

Минимальное количество часов — 250 (п. 12 приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499). Оно не зависит от направления, по которому было получено предыдущее образование. На воспитателя можно переучиться с дипломом хоть электрика, хоть юриста. Но главное — не количество часов, а достижение запланированных результатов и получение необходимой квалификации.

15.12.2021, 11:30

Спросить юриста