Право на выплату годовой премии при увольнении за день до нового года - законодательные основы
опубликован 16.12.2021, 09:44
Ссылок по этому поводу никаких не существует. Нужно смотреть положение об оплате труда и ваш трудовой договор в части выплаты зарплаты. Там и нужно искать ответ на ваш вопрос.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Наталья!
Нет Законов, обязывающих выплачивать премию работникам.
Это право работодателя, а не обязанность.
ОДНАКО, если премия является в ваше организации обязательной, то это должно быть отображено во внутреннем документе организации.
Данный документ называется "Положение об оплате труда и премировании", его разрабатывает работодатель (ст. 8 ТК РФ).
Вам нужно запросить положение об оплате труда и премировании, обязаны ознакомить. Из него будет ясно, обязаны вам или нет премию выплатить.
С Уважением!
Здравствуйте.
Все основания для невыплаты премий должны быть указаны в Положении о премировании - локальном акте организации. Нужно посмотреть его. Если Ваш случай отсутствует в основаниях, то действия работодателя неправомерны.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Нарушены ли мои права, если мне не дали годовую премию, поскольку я вышла на работу не с 1 января?
Человек уволится с работы 24 декабря и интересуется получит ли он подарок от профсоюза на ребёнка.
Положена ли годовая премия после увольнения. Дата увольнения 04.12
Выплаты заработной платы и компенсации при увольнении - нарушение Трудового кодекса?
Нарушение прав работников - невыплата премии при увольнении
Меня сокращают на работе 30 декабря. Полагается ли мне выплата квартальной премии и 13 й зарплаты?
Не выплатили годовую премию после увольнения по собственному желанию - правомерны ли действия руководства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут