Отказ от работы из-за отсутствия средств на медосмотр – добровольный или вынужденный?

Вопрос №18958994 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.12.2021, 16:58

Центр занятости направил меня на работу, но у меня нет денег для прохождения первичного медосмотра, брать в кредит я не хочу. В законе обязанность по оплате возложена на работалателя. Центр занятости посчитал, что так я уклоняюсь от заключения договора, т. е. даю добровольный отказ от работы. Поэтому меня не признают безработным. Правомерны ли действия центра занятости?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Валерия Юрьевна

Юрист Иркутск, стаж 23 годa

4.7 258 отзывов

Добрый день, Евгения Владимировна!

Согласно положениям ст 212 ТК РФ работодатель организовывает проведение за счет собственных средств:

- Обязательные предварительные медосмотры (при поступлении на работу).

Напишите работодателю официальное заявление с просьбой оплатить прохождение медосмотра. Если работодатель откажет или не ответит на Ваше заявление - предоставьте информацию в ЦЗН. На этом основании ЦЗН не имеет права считать Вас уклоняющейся от заключения трудового договора.

17.12.2021, 17:22

Огромное спасибо 🤗. Сразу видно квалификацированный, опытный юрист. Понятный и развёрнутый ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

По общим правилам, первичный медосмотр, проводится за счёт работника. Деньги потом могут вернуть, но могут не вернуть, нужно читать Колдоговор работодателя.

17.12.2021, 17:06

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста