Работодатель остался должен по исполнительному листу - что делать и как вернуть удержанную сумму?
опубликован 17.12.2021, 17:58
Работодателю пришел исполнительный лист на определенную сумму. Параллельно по данному взысканию у меня удерживалась сумма с банковской карты. Вся сумма по этому делу выплачена, мне пришло уведомление о том, что я все оплатил, но у работодателя ещё осталась сумма которую они должны выплачивать по исполнительному листу, идёт переплата. Бухгалтерия говорит, что у них есть исполнительный лист и они по нему будут удерживать денежные средства. Потому что им не приходило письмо от приставов об окончании взыскания. Бухгалтерия не подавала ежемесячные отчёты приставам об удержании. Как быть как вернуть средства и вразумить работодателя? 89664685247 мой тел.
Зайдите на сайт федеральной службы судебных приставов (fssp.gov.ru), там найдете числящийся за Вами долг, номер исполнительного листа, телефон и фамилию пристава, который занимается Вашии делом.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Обратитесь к приставам, работодателю необходимо предоставить постановление об окончании исполнительного производства и предоставить его работодателю.
Подавайте заявление судебному приставу, пусть сделает перерасчет долга и решает вопрос об отзыве исполнительного листа.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
У меня на работе пришол исполнительный лист и снимают 50%с зарплаты и пристова с карты всё орестовали что делать.
Как вернуть незаконно удержанные средства, когда бухгалтерия и банк удерживают по 50% зарплаты?
На работе по исполнительному листу удерживают 50% по этому же исполнительному листу судебный пристав арестовал зарплатную карту.
Как погасить задолженность и учитывать дополнительные выплаты при исполнительном листе?
Как получить подтверждение зарплатного счета после его ареста приставами?
Как расчитывают удержание со смены аванса на исполнительный лист?
Как определить размер удержаний по постановлениям приставов для сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут