Челябинск, 17.12.2021, 19:27

Заголовок - Работа инструктором в автошколе - особенности графика, требования к заполнению путевого листа и режиму работы.

Вопрос №18959358 из г. Челябинск
опубликован 17.12.2021, 19:27
Устроился в автошколу инструктором, в трудовом договоре указан график работы - гибкий. (Т.е. дают учеников, и срок окончания обучения. Время работы не имеет значения, главное чтобы ученики откатали положенные часы в срок) Организация имеет свои учебные автомобили, директор выступает в качестве механика при выпуске на линию, предрейсовый осмотр заключен с мед. организацией. Директор разрешает хранить легковой автомобиль организации во дворе жилого дома. Проясните пожалуйста ситуацию, если я еду утром из дома на служебном учебном автомобиле, сам за рулем (без ученика) еду на работу - должен ли я иметь при себе путевой лист? Или путевой лист нужен, когда происходит непосредственно процесс обучения вождению? Какова последовательность заполнения путевого листа? Выехал из дома, приехал на работу - получил путевой лист-поехал к медику в больницу-из больницы обратно в организацию-директор в качестве механика проводит технический контроль и выпускает на работу на учебном автомобиле? В графе задание водителю указано, что автомобиль в распоряжении автошколы, нужно ли указывать адрес подачи, время выезда с парковки, сколько часов в день можно работать при гибком графике, включая обед - ничего не нарушая?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Путевой лист нужен, когда происходит непосредственно процесс обучения вождению

Путей вой лист получают после обследования у медиков

Сколько часов можно работать при гибком графике определяется в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Но количество часов не должно превышать 8 часов.

17.12.2021, 19:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских