Конфликт с начальством - как правильно уволиться без отработки?
опубликован 18.12.2021, 11:17
Из-за ссоры с начальством меня захотели уволить. Статьи, по которой они могли бы это сделать не было, поэтому вынуждали написать заявление по собственному желанию. Все обдумав, я решила так и сделать. Доработать 2 недели мне не дают, поэтому логичным было бы уволиться без отработки по согласию двух сторон. Но начальство не даёт это согласие и причину этого я не понимаю, т.к изначально говорили, что дадут. В начале меня попросили написать в заявление об увольнении последний день работы на 2 недели раньше сегодняшней даты, а сейчас просят на 2 недели позже. Я переживаю, что это может обернуться против меня. Скажите, что мне делать в этой ситуации? Писать ли заявление задней или передней датой?
Здравствуйте.
Пишите заявление настоящей датой. Никаких задних и передних быть не может. Не идите на поводу у работодателя. Если не отпустят сразу, можно воспользоваться больничным, например. Этот период входит в срок отработки.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Пишите по факту и не майтесь. Все равно увольняют.
Пишите заявление за 2 недели и подайте жалобу в ГИТ Роструда.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация