Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Игорь

Задано вопросов 58, из них VIP - 0

Мурманск, 19.12.2021, 10:16

Могу ли я предоставить справку вместо больничного, если мне выписали ее фельдшером после вызова скорой?

Вопрос №18962062 из г. Новосибирск
опубликован 19.12.2021, 10:16

У меня болела спина, я вызвал скорую, фельдшер выписал мне справку. Могу ли я без оформления больничного не явится на работу, т.е предоставить справку.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Илющенко Ирина Александровна

Юрист Ахтубинск, стаж 4 года

4.6 46 отзывов

Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности, выданного в соответствии с действующим порядком (утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н). Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.

19.12.2021, 10:19

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Можете, но Вас могут уволить за прогул. Нужен больничный, а не справка.

19.12.2021, 10:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43518 отзывов

Петр, нет, не можете. Нужен больничный лист иначе могу уволить за прогулы.

19.12.2021, 10:17

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49355 отзывов

Если вы отсутствовали только в это день и фельдшер не рекомендовал дальнейшее лечение, то можете. За прогул не уволят. Вызов доктора-это уважительная причина. А вот дальше только через лист нетрудоспособности.

19.12.2021, 10:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я предоставить справку вместо больничного, если мне выписали ее фельдшером после вызова скорой?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы