Как правильно уволиться без отработки 14 дней при нахождении в командировке и ранее не бывав в отпуске?
опубликован 01.09.2012, 13:19
Оля, отправьте по почте ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении заявление об увольнении с 30.09.2012 г. по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ). Данное основание не предуматривает обязанность работника сообщать об увольнении за определенное количество дней, дата увольнения определяется соглашением между работником и работодателем. По такому заявлению работодатель может предложить Вам свою дату увольнения, договаривайтесь сколько времени Вам нужно, чтобы сдать дела. В последний рабочий день работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и полный рассчет, в т.ч. компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Возможно ли уволиться без отработки по соглашению сторон при написании заявления в последний день отпуска и отправке
Что делать, если не удалось предупредить работодателя о увольнении в другом городе?
Как мне правильно и быстро уволиться и может ли быть день написания заявления днем увольнения?
Вопросы увольнения из Москвы при нахождении в учебном отпуске
Возможность ухода с работы без отработки в случае отпуска и отдаленности места работы
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска
Хочу уволиться в отпуске отпуск начался с 11 марта как сделать правильно каким числом писать заявление на увольнение?
Как отправить заявление об увольнении почтой России, находясь в учебном отпуске в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут