Скажите, пожалуйста есть ли срок давности при подаче заявления в суд на работодателя по вопросу производственной травмы.

Вопрос №1896347 из г. Казань
опубликован 01.09.2012, 14:42

Скажите, пожалуйста есть ли срок давности при подаче заявления в суд на работодателя по вопросу производственной травмы. Осенью прошлого года находясь на территории работодателя (т.е. уже внутри помещения) за одну минуту до начала моего рабочего дня (время зафиксировано камерой) я упала с лестницы, в последствии чего рана была зашита. У меня на руках есть копии больничного, показания свидетелей (одного уже уволили), справки, объяснительная. Травму квалифицировали, как бытовую (мне никаких документов о служебном расследовании не предоставили) и оплатили обычный больничный. Сразу не подала в суд, испугавшись увольнения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзыва

Обратитесь в Инспекцию по труду!

Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником при исполнении им трудовых обязанностей, законодательством не предусмотрено. Согласно заявлению пострадавшего или его родственников в государственную инспекцию труда о сокрытии работодателем несчастного случая или расследовании его с нарушениями государственный инспектор труда независимо от срока давности несчастного случая проводит дополнительное расследование (п. 25 Положения N 1).

Сокрытие работодателем страхового случая влечет в соответствии со ст. 15.34 КоАП РФ наложение административного штрафа:

- на граждан в размере от 300 до 500 руб.,

- на должностных лиц в размере от 500 до 1000 руб.,

- на юридических лиц в размере от 5000 до 10 000 руб.

01.09.2012, 15:08

Большое Вам спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут