Как защитить свои права студента во время бесплатной практики в колледже?
опубликован 20.12.2021, 20:48
Я студент колледжа, скоро у нас начнётся практика, где мы обязаны отработать 36 часов в неделю, практика будет длиться в течении месяца. (практику нам предоставлял колледж) Я не готова по 7 часов в день работать бесплатно, так скорее всего не по профессии. Вопрос, сколько по закону работодатель может экспортировать мой труд бесплатно.
Добрый день, Виктория!
Практика в колледжах и вузах не является работой. Цель практики - приобрести знания, умения, навыки и опыт, что вместе называется компетенциями. То, что практиканты-обучающиеся не являются работниками, установлено ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, основанием для приема вас на практику является не трудовой договор между работодателем и вами, а договор о направлении на практику между организацией и вашим колледжем.
Работодатель, а точнее - организатор практики от предприятия, имеет право привлекать вас к своей деятельности только в сроки, установленные для практики, не свыше.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
..у Вас два варианта: если в организации есть возможность заключить трудовой договор, тогда платно... если нет, то в рамках учебных программ (если в программе предусмотрено 7 часов не по специальности, значит кто-то утвердил, проведено через лицензирующий орган) стипендия же выплачивается (много-мало, так устроено...)...
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация