Муж получил производственную травму и потерял три пальца - конфликт с работодателем по компенсации

Вопрос №18969529 из г. Москва
опубликован 22.12.2021, 12:53

Муж на работе получил производственную травму, в результате, удали 3 пальца на кисти правой руки. Разногласия с компенсацией с работодателем. Как правильно составить заявление на компенсацию, какие выплаты должны быть со стороны работодателя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152181 отзыв

При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Но чтобы получить деньги, придется пройти через множество бюрократических процедур.

Ст. 184 ТК РФ «Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании»

п. 1 ст. 8 ФЗ от № 125-ФЗ «Виды обеспечения по страхованию».

Мужу обязательно нужно получить листок нетрудоспособности. Он подтверждает, что травму получена травму, что она производственная, что муж не может работать.

В больнице, в которую муж обратится, нужно сказать, что травма получена на работе. Тогда медики возьмут кровь на алкоголь, а врач установит степень тяжести травмы: легкая или тяжелая.

Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве после индексации 1 февраля 2022 года составит 114899,35 рублей, максимальный размер ежемесячной выплаты увеличится на 5,8% до 88 346,07 рублей.

22.12.2021, 13:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут