Открытие ООО для ремонта квартир с наймом эмигрантов из Кыргызстана - вопросы оформления работы и документов.

Вопрос №18974547 из г. Москва
опубликован 24.12.2021, 11:36

Планирую открыть ООО (усн, 6%) в г.Москва для выполнения услуг по ремонту квартир. Буду нанимать отдельные бригады для каждой квартиры. Это будут эмигранты из Кыргызстана. Работа не стабильная, бригады не стабильные. Поэтому оформлять никого не планирую.

1-Какой договор мне лучше составлять с бригадами, физлицами?

2-Какие у них должны быть документы?

Все это чтоб не было проблем ни у клиента, ни у меня ни у ребят, и по налогам и по ФМС.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

В первую очередь, следует пригласить юриста для сопровождения своей деятельности. Пригодится.

Гарантировано исключит все проблемы лишь оформление отношений по тр договору. Варианты с гражданско правовыми договорами гарантий не дадут.

В любом случае у трудовых мигрантов должно быть разрешение на работу или патент.

В противном случае, грозит ответственность по ч. 4 ст. 18.15. КоАП РФ в виде штрафа от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.

24.12.2021, 16:07

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Здравствуйте. ФМС не существует с 2016 года.

Договоры по 779 ГК РФ можете заключить с ними.

24.12.2021, 11:40

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Бизнес-консультации - на платной основе.

Но кратко отвечу.

1. Договор субподряда или оказания услуг.

2. На каждого работника из Кыргызстана нужно оформить уведомление ФМС о приеме на работу (неважно, по какому договору: подряда/оказания услуг, трудовому или иному) иностранного гражданина.

Есть вариант третий, без уведомления, обсуждается индивидуально.

24.12.2021, 11:41

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста