Отказ выплаты страховой компенсации для работника, заболевшего COVID-19 - что делать?

Выплата положена при нижеследующих условиях: Указ распространяется на медицинских работников, непосредственно работающих с пациентами, у которых подтверждено наличие COVID-19, и пациентами с подозрением на эту инфекцию:

• врачей

• средний медицинский персонал

• младший медицинский персонал

• водителей автомобилей скорой помощи

Необходимым условием для назначения единовременной страховой выплаты по страховому случаю, предусмотренному в пп. б) п.2 Указа Президента Российской Федерации от 06.05.2020 № 313 (далее – Указ № 313), является наличие у медицинского работника заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией. Такое заболевание (синдром) или осложнение должно быть в перечне, утверждаемом Правительством Российской Федерации. Сам по себе факт инфицирования COVID-19, даже если он повлек временную нетрудоспособность медицинского работника, не является основанием для назначения единовременной страховой выплаты по указанному основанию.

Работодатель обязан обеспечить проведение расследования случая заболевания медицинского работника новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967.

Можете обжаловать в прокуратуру или в суд.

Здравствуйте, Валентина Валерьевна! В соответствии с Указом Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" (с изменениями и дополнениями), в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты при причинении вреда здоровью в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией.

Установив у пациента коронавирус, медицинская организация, должна незамедлительно сообщить об этом в ФСС.

На территории работодателя создается специальная комиссия, в которую входят представители работодателя, медучреждения, в котором пациент наблюдается и ФСС.

Комиссия расследует ситуацию заразившегося медицинского работника и устанавливает, входят ли в его должностные обязанности контакты с коронавирусными больными и были ли такие контакты.

Если при подтвержденном коронавирусе и наличии одного или нескольких сопутствующих заболеваний, комиссия устанавливает, что заражение произошло на работе и в связи с работой, она составляет и направляет в ФСС специальную справку.

Соответственно, по всем параметрам, возможно Ваша дочь вправе претендовать на соответствующие выплаты. Можете обратиться с жалобами в прокуратуру и Управление Росздравнадзора (Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения).