Задержка расчетов при увольнении по собственному желанию - правомерно ли?
Вопрос №18977608
из г. Смоленск
опубликован 25.12.2021, 20:31
опубликован 25.12.2021, 20:31
23.12. написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.12. Администрация говорит что до 31.12 не успеет меня рассчитать, а далее новогодние каникулы, поэтому только с 13.01. Правомерно ли? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Игорь. Действия работодателя неправомерны.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Следовательно, для Вас последний рабочий день - 06.01.2022. То обстоятельство, что он является выходным ничего не меняет. Согласно ч.3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Из указанных норм следует, что увольнение возможно в любой день, в том числе и выходной. Отдельных конкретных статей, определяющих порядок увольнения в нерабочие дни, ТК РФ не содержит.
Именно такие разъяснения даны в Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 февраля 2018 г. № 14-2/В-121.
25.12.2021, 20:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заявление подаётся за 2 недели, рассчитать и уволить обязаны в первый рабочий день в связи с праздниками, то тесть 10 января, но никак не 13 го.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда, если будут нарушены трудовые права.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
25.12.2021, 20:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Чётко и понятно.
Это проблемы администрации. Это нарушение трудового законодательства. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
25.12.2021, 20:39
Нет, не правомерно, по истечение 14 дней со дня письменного уведомления вас обязаны уволить и рассчитать.
25.12.2021, 20:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И какие статьи Трудового кодекса существуют, на которые можно сослаться?
Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?
Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?
Сотрудник написал в заявлении уволить с 25 октября и требует уволить 24 октября. Каким числом увольнять.
Увольнение Иванова - правомерно ли действие администрации?
Как написать заявление об увольнении с отработкой 2 недели до 14 января?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут