Как заставить работодателя оплатить время на обеды и командировочные расходы при работе в охране банка в В/Ч на удалении

Вопрос №18979508 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.12.2021, 02:12

Я РАБОТАЮ В РОСИНКАСЕ, В ОХРАНЕ, МОЙ ОБЪЕКТ, БАНК В В/Ч.,НАХОДИТСЯ НА УДАЛЕНИИ 145 км., ОТ ОБЛАСТНОГО ЦЕНТРА, МЕСТА НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЖУРНОЙ ЧАСТИ. (МЕСТА ПОЛУЧЕНИЯ И СДАЧИ ОРУЖИЯ), ДОСТАВКА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА СЛУЖЕБНОМ АВТОМОБИЛЕ, СМЕНЫ ВМЕСТЕ С ДОРОГОЙ, ДО ОБЪЕКТА И ОБРАТНО, ОТ ПОЛУЧЕНИЯ ОРУЖИЯ И ЕГО СДАЧИ МОГУТ БЫТЬ, ОТ 30 часов (МИНИМУМ), ИНОГДА ДО 60 ч. И БОЛЕЕ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ДОРОЖНОЙ ОБСТАНОВКИ,, КАК ПРАВИЛО УБЫТИЕ В 8:00, ПРИБЫТИЕ ПОСЛЕ 18 ч, И ПОЗДНЕЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ СУТКИ И СДАЧА ОРУЖИЯ. ВОПРОС: РАБОТАДАТЕЛЬ ВЫЧИТАЕТ С МОЕГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 2 ч.И БОЛЕЕ, ЯКОБЫ ЗА ОБЕДЫ, КОТОРЫЕ ПО КОЛ. ДОГОВОРУ Я САМ СЕБЕ ДОЛЖЕН ОБЕСПЕЧИТЬ НАХОДЯСЬ НА СВОЕМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ И НЕ ПОКИДАЯ ЕГО, Т. К. ЗАМЕНА НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ И ОРУЖИЕ НЕ СДАЕТСЯ И НЕ ПЕРЕДАЕТСЯ, (ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ ПРИЕМА ПИЩИ 2 раза по 30 мин В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ И ТОЖЕ САМОЕ ВО ВТОРОЙ), ЗАКОННО ЛИ ЭТО, И КАК ЗАСТАВИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, ОПЛАТИТЬ МНЕ ЭТИ ЧАСЫ, КУДА ЛУЧШЕ ОБРАЩАТЬСЯ И НА КАКИЕ ЗАКОНЫ ССЫЛАТЬСЯ? ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТАДАТЕЛЬ ПЛАТИТЬ МНЕ КОМАНДИРОВОЧНЫЕ НА ПИТАНИЕ, ЕСЛИ ДА, ТО СКОЛЬКО, ЕСЛИ НЕТ, КАК ЗАСТАВИТЬ ЕГО ЭТО СДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гринченко Дмитрий Борисович

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 57 отзывов

Доброго дня. Согласно ст.168.1 ТК РФ, работодатель обязан оплачивать дополнительные расходы связанные с нахождением вне места постоянного жительства, то есть и питание (суточные или полевые). Коллективным договором определяется, только размер компенсации. Обращаться нужно в прокуратуру и трудовую инспекцию.

27.12.2021, 02:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 42 минуты