Как изменение реквизитов счета может повлиять на получение зарплаты?

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ч.3 ст.136 ТК РФ). Можно предположить, что в вашей организации условиями коллективного или трудового договора предусмотрена выплата заработной платы на банковские карточки и вы оформляете «зарплатные» карточки работникам. В данной ситуации, если вы не выдали сотруднику «зарплатную» карточку, заработную плату следует перечислить на личную банковскую карточку работника. Для этого надо попросить работника написать заявление и указать реквизиты личной банковской карточки, на которую следует перечислить заработную плату. В том случае, если у сотрудника вообще нет банковской карточки, можно порекомендовать открыть ему в банке счет, на который и надо будет перечислить заработную плату. В этой ситуации реквизиты банковского счета работник также должен будет указать в заявлении, которое надо будет представить работодателю для перечисления заработной платы. Кроме того можно осуществить почтовый перевод через Почту России. В этом случае, в заявлении работника также необходимо указать, что он просит перевести заработную плату путем почтового перевода с указанием почтового отделения.