Бухгалтеры неправомерно вычли часы переработки - работник прав или нет?
опубликован 27.12.2021, 07:36
Здравствуйте, Первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере. За последующие часы работы положена оплата не менее чем в двойном размере. В трудовом или коллективном договоре, локальном акте могут быть прописаны и более высокие коэффициенты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Согласно ТК РФ сверхурочную работу (переработку) работодетель обязан оплатить в двойном размере или предоставить дополнительные дни отдыха, по согласованию с работником. Обычно это указывается в приказах на привлечение к работе в нерабочее время. Если частично переработка уже оплачена в двойном размере, дополнительные дни отдыха вы можете получить за оставшееся часы переработки.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.
Переработка в год составляет больше 120 часов. Что в этой ситуации делать.
Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?
Входят ли праздничные дни (часы) в Переработку согласно ст. 99 ТК РФ (120 часов) при сменном графике работы.
Оплата переработки по сменному графику - как потребовать выплаты ежемесячно?
Как оплачивается переработка при 36-часовой неделе работы на Крайнем Севере?
Имеют ли право урезать праздничные часы для работающих по сменно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут