Работодатель запрашивает информацию о военной службе - правомерно ли такое действие? (с ссылкой на нормативно-правовые акты)

Вопрос №18980030 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.12.2021, 10:54

Работодатель сделал запрос в военкомат, спросив, почему я не служил. Военкомат дал ответ с указанием статьи, по которой я освобожден. Исходя из полученной информации и ознакомления с соответствующей нормативно-правовой базой, догадаться, чем я болен не сложно. Имел ли право работодатель так поступить? Укажите, пожалуйста, ссылку на нормативно-правовые акты. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Павел Евгеньевич

Юрист Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Военкомат нарушил ст.5-7 Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция).

Можете пожаловаться в прокуратуру.

28.12.2021, 06:24

Соориентировали, спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

В данном случае военкоматом нарушен Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция)

Военкомат должен был дать ответ на запрос работодателя: запрашиваемые им сведения относят к персональным данным а поэтому без согласия (вашего) они не могут быть предоставлены.

27.12.2021, 10:57

Благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель запрашивает информацию о военной службе - правомерно ли такое действие? (с ссылкой на нормативно-правовые акты)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы